采写/记者 石莹 张祎琪 李伟 张吉阳 杨慧珺 李昕 高兴利 万伟伟
国际劳工组织北京局技术专家佐佐木聪先生,十一届全国人大常委会委员、中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉研究员,黑龙江大学校长
来自国内20多所高校和研究机构的100多名教师、研究人员以及新华社、人民日报、中国教育报、中国青年报等十多家媒体的记者参加了会议。
中国青年论坛是我校着力打造的国内以多学科视角研究青年问题的高端学术交流平台,计划按年度举办,围绕不同专业学科和主题展开学术研讨。作为团中央所属的高等院校,我校多年来始终坚持在学科建设、专业研究方面打造“青年”特色,致力于青年和青年问题的学术研究和实践探索,取得了较为丰硕的成果。此次论坛的举办,旨在整合优质资源,依托社会科学的专业优势,汇聚专家学者的聪明才智,引领社会对青年给予更多的关注,探寻解决青年问题的创新举措,帮助青年健康成长成才。
校党委书记倪邦文致开幕辞,开幕式由校党委副书记、常务副校长
在校党委常委、副校长
蔡昉研究员在题为《人力资本储备、人力资本转型与青年就业机遇期》的演讲中认为,目前大学生的就业问题十分严峻,由于中国劳动力资源供不应求出现的“民工荒”等问题,导致普通劳动力工资上涨,从而产生了大学生与农民工、非熟练工与熟练工的工资趋同问题,使得一部分学生认为上高中、大学已经没有多少用处,而放弃受教育的机会。所以,现在大学的教育要与劳动力市场相匹配。他认为,解决就业问题进入了新阶段,重点不再放在仅仅是扩大就业,解决供不应求的问题,更多是解决结构性问题。
郗杰英研究员以《中国大学生就业特点分析及对策建议》为题进行演讲。他以具体的数据与事例来说明中国大学生就业的四个特点:供需矛盾,学校类型和专业差异,行业区域情况的差异,区域学生的差异。并且进一步指出造成这些特点的原因:一是指导不够,二是培训不到位,缺乏社会知识。最后,他建议从中央到各级政府到共青团组织到学校到学生各方面要协调配合才能够解决问题。 我校经济系主任林江教授在以《转变经济发展方式背景下的中国大学生就业问题》的演讲中,结合自身专业,从宏观层面分析了经济发展与大学生就业之间的关系,进而又分析了各类青年的就业特点,认为,大学生在就业过程中属于弱势群体,存在隐蔽性失业。他认为影响大学生就业的因素为学历层次、专业结构、“持久性作用”及影响、就业市场中“挤出效应”的影响和就业歧视。他认为,要解决中国大学生就业问题,需要从转变高等教育体制及高校人才培养模式、提高大学生的综合素质和就业能力、开设就业及创业教育课程、加强对大学生就业观念的引导、发展第三产业、中小企业和鼓励支持大学生自主创业等方面努力。(摄影/赵丹霞)