校发〔2015〕16号

中国青年政治学院

硕士研究生教学外聘教师管理暂行规定

（本规定经2015年7月10日第9期校长办公会通过）

第一条  为规范研究生教学管理，吸引校外优秀教学师资，明确研究生教学外聘教师（以下简称“外聘教师”）的职责，增强外聘教师的责任意识，保证研究生教学正常秩序，特制定本办法。

第二条  学校应以择优聘任、严格管理为原则，开展外聘教师的聘任管理工作。需外聘教师的课程，包括以下情形：

（一）部分专业性较强的选修课程。

（二）各研究生教学院系认为有必要由外聘教师讲授的其他课程。

第三条  外聘教师需满足以下聘任条件：

（一）具有较强的敬业精神，热爱教育事业；

（二）具有高等院校教师资格证书，或具有博士研究生学历，专业知识水平较高，或实务工作经验丰富，能胜任所讲授的课程；

（三）具有一定的高等学校教育教学经验；

（四）有较强的责任感和组织纪律性。

第四条  在保证优先安排本单位教师的基础上，提出外聘教师拟聘申请，报研究生处审批。

第五条  各研究生教学院系负责对拟聘的外聘教师资格和条件进行初审。

凡不具有研究生导师资格者，各研究生教学院系原则上应安排试讲，经试讲合格者方可任课。

各研究生教学院系须将拟外聘教师的基本资料，包括《中国青年政治学院硕士研究生教学外聘教师申请登记表》（见附件一）一式三份、学历或职称证书等其它材料的复印件，于正式开课前一学期末报研究生处审核。

第六条  经批准后，各研究生教学院系方可与外聘教师签订《中国青年政治学院硕士研究生教学外聘教师协议书》（见附件二）并安排其任课，报送人事处存档。

每一聘期一般以一个学期为单位。

凡属续聘的外聘教师，各研究生教学院系应在每学期初将外聘教师的《中国青年政治学院硕士研究生教学外聘教师申请登记表》一式两份报研究生处备案。

第七条  各研究生教学院系及研究生处应及时了解其教学情况，原则上依照《中国青年政治学院研究生教学管理暂行办法》（校发〔2015〕15号）对外聘教师进行严格管理。

第八条  外聘教师在任课期间经认定发生教学事故，应给予通报批评，情节严重者应予解聘，并不再聘用。

第九条  外聘教师的工作量按实际上课的课时数计算，由研究生教学院系负责统计并汇总至人事处，按学校相应规定发放课酬。

第十条  本规定自发布之日起施行，由研究生处、人事处负责解释。

附件：

1.中国青年政治学院硕士研究生教学外聘教师申请登记表

2.中国青年政治学院硕士研究生教学外聘教师协议书